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Addetto casaro

Humangest
Location: LATINA Posted on: 28 ottobre 2026
IT 💶 1.600–2.000 €/mese
🎯 Junior📄 Fixed-term🧭 Other🏢 Healthcare🗣️ Italian
Required skills
haccpsanificazionecolorepuliziasicurezza alimentaresicurezza

Humangest S.p.a, società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante cliente nel settore GDO - SUPERMERCATO NUOVA APERTURA LATINA SCALO VIA CARRARA 6 : ADDETTO CASARO La risorsa si occuperà della lavorazione e della produzione di prodotti caseari, contribuendo a garantire elevati standard di qualità, freschezza e sicurezza alimentare, nel rispetto delle procedure igienico-sanitarie previste si occuperà di Lavorazione e produzione di prodotti caseari, secondo le tecniche e le procedure previste; Gestione delle diverse fasi di preparazione e trasformazione del latte; Controllo della qualità e della freschezza dei prodotti; Pulizia e sanificazione delle attrezzature e degli ambienti di lavoro; La risorsa che stiamo cercando ha i seguenti requisiti: Esperienza pregressa nel ruolo di casaro/a; Conoscenza delle tecniche di lavorazione e produzione dei principali prodotti caseari; Conoscenza delle norme igienico-sanitarie e delle procedure HACCP; Buona manualità, precisione e attenzione alla qualità del prodotto; Capacità di lavorare in autonomia e in squadra; Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi. Orario di lavoro : full time 40H settimanali dal lunedì alla domenica con giorno di riposo a rotazione, turni inseriti su orario continuato e/o spezzati. Inquadramento: Si offre iniziale contratto a tempo determinato di 1 mese con possibilità di proroga e stabilizzazione. Possibilità di alloggio per candidati provenienti da fuori zona; CCNL TERZIARIO SERVIZI CNAI, .Retribuzione indicativa compresa tra 1.600 e 2.000 €; Luogo di lavoro : NUOVA APERTURA LATINA SCALO VIA CARRARA 6 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #onsite

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