ADDETTO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Sei pronto a dare una svolta alla tua carriera e mettere a frutto le tue competenze nell'amministrazione del personale? Ti piacerebbe inserirti in un ambiente aziendale stimolante in una grande realtà del territorio e lavorare a supporto del team Risorse Umane? Randstad Italia S.p.a. ricerca per importante azienda cliente del settore alimentare un: ADDETTO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE Dettagli dell'offerta: Sede di lavoro: Soresina (CR) Orario di lavoro: Full-time, 8:00 - 18:00 e disponibilità per eventuali straordinari nei periodi di maggior carico. Tipologia contrattuale: Contratto di lavoro a tempo pieno, inserimento previsto al 5° o 4° livello del CCNL ALIM. COOP TRASF. PROD. AGRIC. - OP Retribuzione annua: 25000€ - 28000€ esperienza 3 anni responsabilità La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane, lavorando a diretto contatto con il responsabile del personale e occupandosi esclusivamente degli adempimenti amministrativi: Gestione e controllo delle presenze del personale dipendente e in somministrazione (timbrature, giustificativi, ferie, permessi e anomalie). Raccolta, verifica e trasmissione dei dati variabili al consulente esterno per l'elaborazione dei cedolini. Inserimento, aggiornamento e gestione delle anagrafiche dei dipendenti. Gestione di pratiche amministrative relative a TFR, previdenza, cessioni del quinto e pignoramenti sullo stipendio. Controllo e gestione delle pratiche INPS e INAIL (denunce di infortuni, malattia, maternità, congedi parentali e permessi L. 104). Gestione di assunzioni, cessazioni, proroghe, trasformazioni e comunicazioni di collocamento. Organizzazione e controllo della Sorveglianza Sanitaria. Controllo delle note spese e supporto nell'erogazione dei benefit aziendali (buoni pasto, welfare, ecc.). Interfaccia con i dipendenti per chiarimenti sulla documentazione e sulle buste paga. qualifiche Possiedi questi requisiti? Diploma di Ragioneria o Laurea (triennale o magistrale) in Economia e Commercio. Esperienza pregressa di almeno 2 anni di esperienza maturati in ruoli di amministrazione del personale. Conoscenza delle normative fiscali, previdenziali e del lavoro; ottimo utilizzo del PC e padronanza del pacchetto Office; costituisce titolo preferenziale la conoscenza del gestionale Inaz. Si ricerca una figura dotata di precisione, riservatezza e attenta al rispetto rigoroso delle scadenze; forte attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione; buone capacità organizzative e gestione dello stress nei picchi di lavoro. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). livello di studio laurea triennale o equivalente