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Addetto al picking

Randstad Filiale di Imola Saragat
Location: provincia di Bologna Posted on: 29 luglio 2026
IT
🎯 Mid-level📄 Fixed-term🏠 On-site🧭 Operations🏢 Healthcare⏳ 2+ yrs🗣️ Italian
Required skills
pickingpalmarewarehouse management systemsafety certificates

Mansione Hai maturato esperienza in ambito logistico e sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in un contesto dinamico e strutturato? Randstad Italia - filiale di Imola - ricerca per importante azienda cliente operante nel settore medicale una figura da inserire all'interno del proprio magazzino. Se sei una persona precisa, motivata e possiedi le competenze tecniche richieste, questa è l'opportunità che fa per te! Luogo di lavoro: Imola Si offre: iniziale contratto di somministrazione con inquadramento al livello D2 Metalmeccanico; Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, dalle ore 8.00 alle ore 16.30 con 45 minuti di pausa. Responsabilità Di cosa ti occuperai? La risorsa, inserita nel reparto logistico, si occuperà della gestione operativa dei flussi di magazzino. Nello specifico, le attività principali saranno: esecuzione delle attività di picking intensivo; utilizzo costante di palmari e sistemi informatici per il tracciamento della merce; movimentazione prodotti nel rispetto delle procedure aziendali. Competenze Sei in possesso di questi requisiti? Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel ruolo di magazziniere, maturata preferibilmente in magazzini informatizzati; ottima padronanza nell'uso del palmare; preferenziale possesso di attestati per la sicurezza generale e specifica; precisione, orientamento al risultato e attitudine al lavoro di squadra Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( https://www.randstad.it/privacy/ ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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