ADDETTO AL MAGAZZINO (F/M/NB)

Mansione Hai esperienza in magazzino? Continua a leggere, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te! Randstad Inhouse ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore alimentare, più figure da inserire come ADDETTO AL MAGAZZINO (F/M/NB) Si offre: € 25.000 - € 29.000 (indicativa - in base all'esperienza effettiva) CCNL: Alimentari aziende industriali (14 mensilità) Benefit: Buoni pasto elettronici Orario di lavoro: Giornata 7:30-16 oppure due turni 6-14:30 e 14:30-22 (con possibilità di straordinari) Sede di lavoro: Cadeo (PC) Candidati! Se il tuo profilo è in linea verrai ricontattato dal nostro team di selezione. Non è l’offerta che fa per te? Condividila con qualcuno che potrebbe essere interessato! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensidella Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n.96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamodi leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( https://www.randstad.it/privacy/ ) ai sensi dell'art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) Responsabilità Di cosa si ti occuperai? movimentazione delle materie prime e rifornimento della linea produttiva; Controllo e registrazione merci; Stoccaggio e movimentazione della merce; Spedizione e tracciabilità; Inventario; Competenze Quali requisiti cerchiamo? gradita pregressa esperienza come magazziniere; preferibile possesso del patentino del muletto in corso di validità; precisione e organizzazione; disponibilità immediata Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( https://www.randstad.it/privacy/ ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).