Addetto/addetta alla sorveglianza

Addetto/addetta alla sorveglianza Per importante azienda cliente nel settore della sicurezza e della sorveglianza siamo alla ricerca di un/a ADDETTO/ADDETTA ALLA SORVEGLIANZA . Sede di lavoro Bolzano (BZ) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, da lunedì a domenica su 3 turni (anche notturni) CCNL : VIGILANZA E SICUREZZA, liv. D RAL : €17.940,02 Responsabilità principali Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: Controllo degli accessi alle aree dedicate ai mercatini; Attività di presidio e sorveglianza non armata; Monitoraggio dei flussi di visitatori e supporto nella gestione degli ingressi; Verifica del rispetto delle disposizioni di sicurezza; Segnalazione di eventuali anomalie e situazioni di necessità; Supporto al mantenimento dell'ordine e della sicurezza all'interno dell'area assegnata. Requisiti richiesti Sono richiesti: Affidabilità, serietà e senso di responsabilità; Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico; Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni mattutini, pomeridiani, serali e notturni, anche nei weekend e nei giorni festivi; Preferibile esperienza pregressa in attività di portierato, controllo accessi o servizi fiduciari. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature Primo colloquio conoscitivo Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest