Cerchiamo un profilo da inserire in un'area Risorse Umane attiva per una società di consulenza e servizi alle imprese nel territorio padovano. La risorsa si occuperà della gestione operativa delle fasi di ricerca e pre-selezione del personale. Mansioni principali: - Screening dei curriculum ricevuti tramite portali di reclutamento e candidature spontanee - Contatto telefonico con i candidati per verificare disponibilità e requisiti di base - Organizzazione e calendarizzazione dei colloqui conoscitivi - Aggiornamento costante del database interno delle candidature - Supporto nella predisposizione della documentazione per l'avvio dei nuovi inserimenti Requisiti: - Diploma di scuola superiore - Buone capacità comunicative e relazionali - Precisione nella gestione dei dati e delle informazioni - Disponibilità all'apprendimento delle procedure HR aziendali - Conoscenza base del pacchetto Office Offerta e benefit: - Contratto a tempo determinato - Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.400-1.750 € - Buoni pasto - Orario flessibile - Formazione continua - Ambiente di lavoro organizzato e stimolante Inserimento immediato. Sede di lavoro: Padova
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