Per ampliamento del nostro team HR, cerchiamo una risorsa da inserire in ambito selezione e reclutamento. Il ruolo è dedicato alla gestione delle attività di ricerca e inserimento del personale per il nostro contact center, in stretta collaborazione con i responsabili operativi. Mansioni principali * Screening e preselezione dei curriculum ricevuti tramite i canali aziendali * Contatto telefonico con i candidati e presentazione delle opportunità lavorative * Organizzazione e pianificazione dei colloqui con i referenti dei vari team * Supporto alla documentazione di onboarding e alle fasi iniziali di inserimento * Aggiornamento del database candidati e monitoraggio delle posizioni aperte * Coordinamento con i responsabili di reparto sulle esigenze di personale Requisiti * Diploma di scuola secondaria superiore * Adatto anche a profili junior * Ottime capacità comunicative e relazionali, sia verbali che scritte * Precisione nella gestione di dati, nominativi e scadenze * Padronanza del pacchetto Office e familiarità con sistemi gestionali HR * Attitudine proattiva e capacità di lavorare in team Offerta e benefit * Contratto a tempo determinato 6 mesi prorogabile * Orario full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì * Formazione continua sulle procedure interne * Buoni pasto * Orario flessibile * Retribuzione 1.500-1.850 € lordi mensili Inserimento immediato in azienda. Sede di lavoro: Lavagna
Addetto/a selezione per contact center interno
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