Addetto/a amministrazione del personale junior

A Cusago, un’attività di commercio al dettaglio organizza la gestione del personale a supporto dei punti vendita e delle funzioni operative. Cerchiamo una persona da inserire nell’area Risorse Umane, con compiti amministrativi e di selezione. Il lavoro alterna pratiche quotidiane e contatti con candidati e responsabili dei negozi. Nel nostro team ti occuperai di aggiornare presenze, ferie e permessi nel gestionale aziendale e di predisporre i dati per l’elaborazione delle paghe. Seguirai inoltre lo screening delle candidature, la calendarizzazione dei colloqui e la preparazione dei documenti per gli inserimenti. Insieme costruiremo procedure ordinate, utili a mantenere aggiornate le informazioni tra ufficio e punti vendita. Offerta e benefit: * Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.700 € * Buoni pasto * Formazione continua sulle procedure di amministrazione del personale * Orario flessibile, nel rispetto delle esigenze operative * Inserimento a tempo pieno, dal lunedì al venerdì Requisiti: * diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito amministrativo * esperienza non richiesta; valutiamo anche candidati alla prima esperienza * conoscenza di base di Excel e degli strumenti di posta elettronica * riservatezza nella gestione dei dati del personale e precisione nel verificare presenze e giustificativi * disponibilità a collaborare con i responsabili dei punti vendita per raccogliere le informazioni necessarie alle scadenze paghe Offriamo affiancamento sulle attività e un confronto regolare con il gruppo di lavoro. Per questa posizione sono importanti la cura dei dati e la capacità di trattare con discrezione informazioni riservate. La disponibilità è richiesta entro 15 giorni. Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibile proroga. Sede di lavoro: Cusago