Addetto/a alle pulizie industriali mondovi'

Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore del FACILITY MANAGEMENT la figura di un/una: ADDETTO/A ALLE PULIZIE INDUSTRIALI Principali responsabilità: La risorsa si occuperà della pulizia e sanificazione all'interno di uno stabilimento industriale. Sarà fornito il mezzo aziendale. REQUISITI RICHIESTI: Disponibilità immediata; esperienza pregressa nella mansione. TIPOLOGIA CONTRATTUALE: in somministrazione, iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione in azienda. CCNLMULTISERVIZI E IMPRESE DI PULIZIE INDUSTRIA INDUSTRIA 1° LIVELLO RETRIBUZIONE ORARIA LORDA : 7,53 RETRIBUZIONE LORDA MENSILE: 1.306,72 ORARIO DI LAVORO : Full-time dal Lunedì al Sabato a partire dalle ore 6:00 fino alle 14:30 con pausa di mezz'ora. #nordovest SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione. Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.