ADDETTO/A ALLA VIGILANZA NON ARMATA

Humangest S.p.A., Filiale di Treviso , ricerca per strutturata azienda operante nel settore della sicurezza e della vigilanza una figura di ADDETTO/A ALLA VIGILANZA NON ARMATA da inserire presso un importante cantiere situato a Mestre (VE) . La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Mestre (VE) Modalità di lavoro: In presenza Tipologia contrattuale Contratto: inserimento iniziale a tempo determinato. CCNL applicato: Vigilanza Privata e Servizi Fiduciari. Inquadramento: Livello D. Orario di lavoro: Full-time, su turni a rotazione dal lunedì alla domenica, con riposi compensativi secondo la normativa vigente. Turni indicativi: 06:00 – 14:00 14:00 – 22:00 22:00 – 06:00 L'organizzazione del servizio potrà prevedere variazioni con copertura H24 in base alle esigenze operative. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.281,00 lordi mensili, oltre alle maggiorazioni previste dal CCNL per lavoro notturno, festivo e domenicale. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali esperienza professionale, competenze maturate e livello di autonomia nel ruolo. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: Controllo degli accessi e verifica delle autorizzazioni; Sorveglianza delle aree assegnate; Attività di presidio e monitoraggio degli ambienti; Esecuzione di ronde ispettive e segnalazione di eventuali anomalie; Gestione dei registri e delle procedure operative di sicurezza; Supporto nella gestione di situazioni di emergenza nel rispetto delle procedure aziendali. Requisiti richiesti Esperienza pregressa nel settore della vigilanza o della sicurezza (preferibile ma non necessaria); Ottima conoscenza della lingua italiana; Disponibilità al lavoro su turni, anche notturni, nei weekend e nei giorni festivi; Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità; Buone capacità relazionali e comunicative; Attitudine al lavoro in team e al rispetto delle procedure operative. Si valutano con interesse anche candidature motivate a intraprendere un percorso professionale nel settore della sicurezza. Competenze considerate preferenziali Essere automuniti/e; Esperienza in attività di controllo accessi e sorveglianza; Capacità di gestione di situazioni critiche e di emergenza. Iter di selezione Screening delle candidature; Primo colloquio conoscitivo con Humangest; Colloquio con il responsabile di riferimento; Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali. #nordest Salario lordo mensileEUR 1200 - EUR 1600