ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITA’ DI PROCESSO RIEMPIMENTO E COLAGGIO E CONFEZIONAMENTO

Per importante azienda cosmetica del territorio ricerchiamo: ADDETTO/A CONTROLLO QUALITA' DI PROCESSO RIEMPIMENTO E COLAGGIO E ADDETTO/A CONTROLLO QUALITA' CONFEZIONAMENTO La risorsa si occuperà di: Controllo Qualità di Processo (estetico/funzionale e peso) Eseguire i controlli previsti nel rispetto dei tempi, delle procedure di sicurezza, qualità e GMP e in conformità ai piani di controllo, metodi di prova Gotha o eventualmente concordati con il cliente Eseguire correttamente e diligentemente i controlli assegnati Redigere correttamente la reportistica relativa ai controlli effettuati ed alle OOS rilevate, produrre evidenze aggiuntive quando necessario Requisiti Microsoft Office/utilizzo PC Conoscenza norme ISO 2859 e 22716 Disciplina e precisione Capacità di analisi critica Plus: conoscenza inglese Richiesta esperienza produttiva in ambito riempimento/colaggio/confezionamento Si offre contratto iniziale di un mese su due turni 06:00-14:00 / 14:00-22:00 o su giornata (inserimento ccnl chimico pmi, ral 26000) Sede di lavoro: vicinanze Crema Facciamo parte di Gi Group Holding ( www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati