Addetta/o Cassa – Coop Alleanza 3.0 – Gemona del Friuli

La persona inserita si occuperà di: Gestione delle operazioni di cassa e dei pagamenti, sia in contanti sia tramite strumenti elettronici; Apertura e chiusura della cassa secondo le procedure aziendali; Controllo della correttezza delle operazioni effettuate e gestione degli incassi; Emissione di scontrini e ricevute e gestione delle procedure previste per eventuali resi e annullamenti; Accoglienza e assistenza alla clientela durante il processo di acquisto; Fornitura di informazioni sui prodotti, sulle promozioni e sui servizi del punto vendita; Gestione delle richieste della clientela con cortesia, disponibilità e professionalità; Collaborazione con i colleghi degli altri reparti per garantire il corretto funzionamento del punto vendita; Supporto nelle attività di riordino degli spazi, sistemazione della merce e mantenimento dell’ordine dell’area di lavoro. Requisiti Il/la candidato/a ideale possiede: Esperienza, anche breve, maturata in attività di cassa, vendita al dettaglio, supermercati o nella Grande Distribuzione Organizzata; Buone capacità comunicative e relazionali; Predisposizione al contatto con il pubblico e orientamento al cliente; Precisione e affidabilità, soprattutto nella gestione del denaro; Capacità di lavorare in squadra e di collaborare con i colleghi; Flessibilità e disponibilità a lavorare in un ambiente dinamico; Disponibilità a lavorare su turni, compresi weekend e giorni festivi; Disponibilità immediata. Saranno valutate positivamente anche candidature alla prima esperienza, purché caratterizzate da motivazione, affidabilità e predisposizione al rapporto con la clientela. Altre informazioni Sede di lavoro: Gemona del Friuli (UD); Contratto: iniziale contratto a tempo determinato, con possibilità di proroga e prospettive di continuità lavorativa; Orario:part-time di 30 ore settimanali , organizzato su turni in base alle esigenze del punto vendita; Inquadramento:CCNL Commercio e Terziario – 5° livello ; Retribuzione:€ 1.246,50 lordi mensili come minimo contrattuale riproporzionato alle 30 ore settimanali, su 14 mensilità, pari a circa € 17.451 lordi annui ; Possibilità di maturare eventuali maggiorazioni, indennità, premi e altri elementi retributivi previsti dal contratto e dalle condizioni applicate; Disponibilità richiesta a lavorare su turni, anche durante il fine settimana e nei giorni festivi. L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004 Candidati Seguici sui nostri social Synergie Italia Agenzia per il Lavoro S.p.a. P.IVA e Iscrizione al Registro delle Imprese di Torino N° 07704310015 del 27/05/1999 N° REA 917734 Capitale Sociale € 2.500.000,00 interamente versato Via Pisa, 29 10152 - Torino (TO) Aut. Min. Prot. n° 1207-SG del 16/12/2004 Trova filiale Area candidato OFFERTE DI LAVORO Offerte di lavoro Torino Offerte di lavoro Napoli Offerte di lavoro Novara Offerte di lavoro Bologna Offerte di lavoro Siena Offerte di lavoro Modena Offerte di lavoro Milano I migliori annunci della settimana I migliori annunci della settimana Synergie68 OFFERTE DI LAVORO PER SETTORE Areonautica Spazio Difesa HR e Risorse Umane Pubblica amministrazione Call center e assistenza clienti Energia oil gas e rinnovabili Banca finanza e assicurazioni Formazione SERVIZI PER LE AZIENDE Recruiting Consulenza HR Apprendistato Tirocinio Formazione Diritto Mirato Somministrazione © Synergie Italia Spa. 2019 - 2025 In caso di inadempimento da parte della ApL delle disposizioni del Codice di Condotta, è possibile presentare un reclamo all’Organismo di Monitoraggio utilizzando una delle modalità descritte al seguente indirizzo web https://odm-agenzielavoro.it/reclami/ . Privacy policy Modifica preferenze Cookie Faq Lavora con noi SA8000 Phishing Whistleblowing