Addett* alle pulizie – carmagnola (torino)

Humangest filiale di Moncalieri ricerca per azienda cliente un* addett* alle pulizie. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro : Carmagnola Modalità di lavoro : In presenza Eventuale disponibilità richiesta : 06:00-10:00 Contratto : Contratto di somministrazione iniziale 1 settimana con possibilità di successive proroghe CCNL applicato : Multiservizi Livello di inserimento previsto : 2° Livello Orario di lavoro : Part-time 20 h/settimanali Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: € 1413,00 da riproporzionare al part-time Retribuzione oraria lorda: €8.15 lordi/ora Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: Pulizia e sanificazione degli ambienti Pulizia e igienizzazione dei servizi igienici Riordino e mantenimento degli ambienti di lavoro Requisiti richiesti · Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli; · Serietà e puntualità; · Disponibilità a lavorare nelle fasce orarie indicate; Cosa offriamo Percorso di affiancamento Iter di selezione Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature Primo colloquio conoscitivo Colloquio con il responsabile di funzione Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #nordovest# Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali