Account Manager Junior - Compte Pro

Pourquoi ce rôle est-il si important chez nous ?

Pennylane connaît une très forte croissance et nous franchissons une nouvelle étape stratégique : le déploiement de notre compte pro (compte bancaire professionnel) auprès de notre base de clients PMEs/TPEs. Ce rôle est au cœur de cette ambition. Tu seras le premier ambassadeur de ce produit phare auprès de nos clients existants, avec pour mission de les convaincre d'adopter une solution bancaire intégrée à leur outil de gestion.

Comment vas-tu contribuer au projet ?

En tant qu'Account Manager Référent Compte Pro, tu joues un rôle central dans le développement de notre offre bancaire. Tu es l'expert Pennylane sur ce produit et tu portes l'objectif ambitieux de maximiser l'adoption du compte pro au sein de notre base de clients SMEs. Tu combines une approche commerciale proactive avec une vraie compréhension des besoins des dirigeants et des responsables financiers.

Quelles seront tes missions au quotidien ?

Tu pilotes l'activation du compte pro sur notre base clients :

• Tu mènes des actions outbound ciblées auprès de notre pool de clients SMEs existants pour les approcher et leur présenter le compte pro

• Tu pitches et démontres la valeur du compte pro Pennylane en t'appuyant sur les bénéfices concrets pour leur activité (centralisation, gain de temps, visibilité financière)

• Tu qualifies les opportunités, gères les objections et accompagnes les clients jusqu'à l'ouverture du compte

Tu es le référent interne sur le compte pro :

• Tu montes en expertise sur le produit et tu deviens la personne de référence au sein de l'équipe AM sur le compte pro

• Tu fais remonter les retours clients aux équipes Produit pour contribuer à l'amélioration continue de l'offre

• Tu travailles en étroite collaboration avec les équipes pour maximiser l'impact de tes actions et renforcer les ponts entre les équipes

Profil recherché

• 1 à 3 ans d'expérience dans un rôle commercial : SDR, Business Developer, Account Manager junior ou équivalent

• À l'aise avec les approches outbound : prospection, prise de contact, relances

• Une vraie aisance à pitcher un produit et à adapter son discours à différents profils (dirigeants, DAF, responsables financiers de TPE/PME)

• Un intérêt marqué pour les produits FinTech et bancaires ; la connaissance des acteurs du secteur (néobanques, solutions de paiement) est un plus

• Orienté résultats avec la capacité à gérer un volume important de contacts tout en maintenant une approche qualitative

• Expérience en environnement SaaS appréciée

Pour t'épanouir chez Pennylane, tu dois :

• Apprécier travailler dans un environnement en changement constant et en forte croissance

• Faire de la collaboration une priorité au sein de ton équipe et avec les autres parties prenantes

• Avoir un bon sens des priorités pour concentrer tes efforts sur les actions à fort impact

• Parler anglais (niveau apprécié en fonction du département)

🇫🇷 Données personnelles

Pennylane traite vos données pour gérer votre candidature et évaluer votre adéquation au poste. Si votre candidature n’aboutit pas, vos données peuvent être conservées 2 ans à compter de notre dernier échange ou de la clôture du recrutement afin de constituer & gérer un vivier de candidats. Vous pouvez vous opposer à tout moment et demander la suppression de vos données en écrivant à : [email protected]. [email protected]
Notre data policy https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement

🇬🇧 Personal Data

Pennylane processes your data to manage your application and assess your suitability for the position. If your application is unsuccessful, your data may be retained for 2 years from our last exchange or the closing of the recruitment process, in order to build and manage a candidate pool. You may object at any time and request the deletion of your data by writing to [email protected]. Learn more https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement

🇩🇪 Personenbezogene Daten

Pennylane verarbeitet Ihre Daten, um Ihre Bewerbung zu bearbeiten und Ihre Eignung für die Stelle zu beurteilen. Sollte Ihre Bewerbung nicht erfolgreich sein, können Ihre Daten bis zu 2 Jahre ab unserem letzten Austausch oder dem Abschluss des Rekrutierungsverfahrens gespeichert werden, um einen Kandidatenpool aufzubauen und zu verwalten. Sie können jederzeit Widerspruch einlegen und die Löschung Ihrer Daten beantragen, indem Sie an [email protected] schreiben. Mehr erfahren https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement