Ti piacerebbe far parte di un’azienda che sappia coltivare il tuo potenziale, che investa sulla tua formazione e il tuo sviluppo? Tu sei il talento, noi l'opportunità! Chi siamo? Randstad. Leader di mercato che offre consulenza e servizi HR ad aziende e candidati. Siamo una multinazionale olandese presente in 39 countries e in Italia contiamo oltre 270 filiali su tutto il territorio nazionale. Human forward spiega al mondo chi siamo: un partner di fiducia che, in un mondo del lavoro guidato dalla tecnologia, valorizza lo human touch. Making work meaningful esprime l’anima di questo impegno: ogni giorno infatti, attraverso il nostro lavoro, generiamo un impatto positivo per poter costruire una società migliore. Per la nostra filiale di TORINO stiamo cercando un account manager da inserire in stage extracurricolare, per realizzare il perfect match: vogliamo persone speciali, piene di energia ed entusiasmo, con la voglia di mettersi in gioco in un processo di continuo apprendimento. Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì. Lunedì: 9:00 – 18:00 Dal martedì al venerdì: 9:00 – 17:30 Cosa offriamo: > Inserimento in stage extracurricolare con rimborso spese di 600€ mensili, in linea con le direttive della Regione Piemonte. Retribuzione oraria: 7 - 9€ esperienza non richiesta responsabilità Cosa ti aspetta in filiale? Affiancherai e supporterai l’account manager, che è un consulente HR che fa da punto di riferimento nel mercato del lavoro per clienti e candidati occupandosi di: attività commerciale di acquisizione e gestione del cliente azienda attività di reclutamento e selezione dei candidati attività amministrative di gestione dei lavoratori I nostri account manager di successo sono flessibili, tenaci e non temono le sfide, hanno una forte spinta commerciale e una sana ambizione. Ma sanno anche lavorare in team, perché insieme si raggiungono i migliori risultati. E soprattutto, devono avere lo human touch: per noi è importante mettere al centro candidati e clienti perchè crediamo fortemente che siano le persone a fare la differenza. qualifiche Requisiti richiesti: Titolo di studio: Laurea in materie Umanistiche, Economiche o Giuridiche. Passione per il mondo HR: Forte motivazione a sviluppare competenze nell'ambito della ricerca, selezione e gestione dei talenti. Soft Skills: Ottime capacità organizzative, doti comunicative, orientamento all'obiettivo e attitudine al problem solving. Strumenti informatici: Buona conoscenza dei principali sistemi informatici (Pacchetto Office, navigazione web). Automunito La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). livello di studio laurea triennale o equivalente

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